Quem Somos

Idealizada por profissionais com larga experiência na área de Recursos Humanos,  a DNA Business Partner tem como objetivo principal o  pleno atendimento das necessidades organizacionais através da captação, manutenção, retenção, aperfeiçoamento e  formação de Colaboradores.

A DNA Business Partner apresenta como seu maior legado a experiência aliada à competência de seus Consultores que, especificamente  nas ações relacionadas com recrutamento e seleção, aperfeiçoamento   e capacitação,  notabilizam-se pela excelência no desenvolvimento humano organizacional.

Tendo como alicerce o pronto atendimento das demandas e necessidades do Cliente, a DNA Business Partner apresenta-se como a solução para a consecução  dos resultados organizacionais  através da  evolução  pessoa humana.

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There’s a derelict factory grounds very close to me, this wall has been erected since the car park was closed to stop cars entering. I love the engraved arrow, rather than the usual, obvious plastic signage. I’m always looking for direction, this photo reminds me that every way is a way.

MISSÃO

Promover, com qualidade e competência, a captação, manutenção, retenção,   formação e desenvolvimento  da pessoa  humana nas Organizações.

 

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VISÃO

Ser reconhecida como a mais ágil, confiável e competente consultoria de recursos humanos.

 

Working Hands

VALORES

Inovação, idoneidade, credibilidade, ética, compromisso, competência, diversidade.

 

Nossos clientes

 

 

 

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Veja o que dizem nossos clientes

 

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Aqui nossa maior satisfação é ver você feliz com nossos resultados.

 

 

 

 

 

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“A DNA Business Partner  realizou  a implantação em um dos nossos clientes. Após dois anos, ainda temos os mesmos funcionários prestando serviços.”

 

Vinicius Almeida

Gerente Comercial

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“A DNA Business Partner, sempre encontra os melhores profissionais para minha empresa.”

 

 

Dr. Alexandre Franco

Empresário e Advogado

Nossa equipe

 

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Conheça quem trabalha todo dia em prol do seu sucesso 

 

 

 

 

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Nicolle Almeida

Consultora Organizacional

Idealizadora da DNA Business Partner. Graduada em Administração. Atua em Recursos Humanos há mais de 8 anos, com  foco em R&S e  serviços no segmento de Segurança Patrimonial – implantação emergencial, alto volume de vagas, Onboarding. Especialista em elaboração de perfis profissiográficos, recrutamento, seleção, desenvolvimento de  dinâmicas de grupo, testes técnicos, treinamento e gestão.

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Henrique Larenas

Consultor Organizacional

Psicólogo, Filósofo, Especialista  em Educação, Adolescência e Sexualidade Humana; Mestre em Comunicação.  Atua há mais de 10 anos como Psicólogo Organizacional com foco em testes psicológicos e  identificação de psicopatias no ambiente profissional. Consultor Organizacional com ênfase em gestão, negócios e desenvolvimento de pessoas; estratégias específicas  para ampliação e capacitação de gestão e processos de liderança de equipes de alta performance. Professor Universitário – disciplinas Psicologia Clínica e Psicologia Organizacional para graduação; disciplinas Gestão de Pessoas;  Gestão de Negócios; Motivação de Equipes; Liderança e Comunicação Empresarial  para pós-graduação. 

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Anderson Evangelista

Consultor Comercial

Idealizador da DNA Business Partner. Pós-graduado em Gestão Estratégica de Pessoas. Atua há mais de 10 anos na área de Recursos Humanos, com foco em R&S –  Gestor de Recursos Humanos; Hands on; Headhunter; gestão de vagas gerenciais, operacionais, administrativas e técnicas; recrutamento e  seleção em empresas dos segmentos alimentício, varejista, call center, serviços e segurança patrimonial.  Atua como Consultor de Recursos Humanos e Consultor Comercial.

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Claudia Inacio

Consultor Organizacional

Graduada em Administração, especialista  em Psicologia Organizacional e EaD e Novas Tecnologias. Atua há mais de 25 anos  em Recursos Humanos, com ênfase em desenvolvimento pessoal: diagnóstico organizacional; avaliação de desempenho; avaliação de potencial; treinamento  e R&S. Consultora de Desenvolvimento de Pessoal com ênfase na implantação e gestão de Universidades Corporativas;  processos de  liderança e desempenho; organização e manutenção de equipes; desenvolvimento organizacional. Desenvolvedora de cursos de graduação e pós-graduação. Professora Universitária  de cursos  de graduação voltados para gestão.